Nosotros
Cultura Organizacional PAF
La cultura Organizacional de PAF se basa en 6 valores fundamentales con los que todos nuestros empleados se identifican como son: La ética, el conocimiento, el respaldo, el progreso, el equipo humano colaborativo y la pasión. Tras un interesante camino hemos encontrado que estos son los valores con lo que nos identificamos y por los que trabajamos día tras día para reflejar nuestro propósito empresarial y aunque suele creerse que el propósito es lo mismo que la misión, no es así. La misión se refiere al “QUÉ” hacemos y el propósito al “POR QUÉ” lo hacemos. Es por esto que el área de gestión humana liderada por Natalia Ortega se ha puesto como meta que esta cultura permee cada vez más la organización de forma que nuestros clientes sean los primeros en percibir estos valores en cada uno de los colaboradores PAF. Para lograr este gran objetivo al interior de la organización hemos trabajado en formar lideres inspiradores personas capaces de transmitir valores a los demás y donde todos podemos ser líderes pues lo vemos como el arte de servir.
En PAF somos todos y esto hace referencia a que todos trabajamos por construir la cultura. Es un trabajo que se edifica con el comportamiento diario, con los procesos de comunicación que internamente se generan, con las promesas cumplidas. El desafío es materializar esa cultura a través de acciones tanto dentro de la institución como externamente, en el contacto permanente con proveedores, clientes y principales socios estratégicos.
Misión
Con el soporte de una sólida organización, un equipo humano especializado y proveedores calificados, brindar a nuestros clientes, soluciones que optimicen su cadena productiva a través del suministro de equipos, consumibles y servicio técnico.
Visión
Consolidarnos para el año 2023 como el aliado estratégico de nuestros clientes, innovando en el suministro de bienes y servicios, basado en conocimiento de tecnologías y aplicaciones.
